INNOVTALENT
Votre partenaire pour le portage salarial et l’inclusion des personnes en situation de handicap
Le portage salarial est une solution idéale pour les professionnels en situation de handicap souhaitant exercer une activité en toute autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. INNOVTALENT vous accompagne dans votre parcours professionnel avec un cadre sécurisé et un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins spécifiques.
Pourquoi choisir le portage salarial quand on est en situation de handicap ?
Le portage salarial offre une flexibilité précieuse pour les travailleurs en situation de handicap. Il permet de concilier contraintes personnelles et obligations professionnelles tout en bénéficiant d’une protection sociale complète.
Les principaux avantages :
- Sécurité de l’emploi : Bénéficiez des mêmes droits qu’un salarié
- Autonomie professionnelle
- Gestion administrative simplifiée
- Accès facilité aux entreprises
- Réduction de la contribution AGEFIPH
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Un accompagnement personnalisé
Nous offrons un suivi individualisé pour identifier des missions adaptées à vos compétences et à vos besoins, en prenant en compte vos contraintes personnelles et professionnelles.
Accès à des opportunités professionnelles
Nous collaborons avec un réseau d’entreprises partenaires pour vous offrir des missions variées et enrichissantes, que vous soyez consultant, formateur ou expert dans votre domaine.
Un cadre sécurisé
Grâce au portage salarial, vous bénéficiez des avantages sociaux du salariat (protection sociale, cotisations retraite, congés payés), tout en conservant votre autonomie.
Comment fonctionne le portage salarial pour les travailleurs en situation de handicap ?
Définition de votre projet : Nous analysons ensemble votre parcours, vos compétences et vos objectifs professionnels.
Mise en relation avec les entreprises : Grâce à notre réseau, nous facilitons votre accès aux opportunités de missions adaptées.
Signature du contrat de portage : Vous signez un contrat avec INNOVTALENT, garantissant votre statut de salarié.
Exécution des missions : Vous réalisez vos prestations en toute autonomie tout en bénéficiant d’un cadre structuré.
Rémunération sécurisée : Nous facturons vos clients et vous reversons un salaire mensuel, après déduction des charges sociales.
Pourquoi choisir INNOVTALENT pour votre portage salarial ?
INNOVTALENT s’engage pleinement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité au travail pour tous. Nous proposons une approche humaine et individualisée pour vous accompagner efficacement dans votre activité.
Nos engagements :
- Un accompagnement personnalisé avec un référent dédié.
- Des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque professionnel.
- Une mise en relation avec des entreprises inclusives et engagées.
- Un cadre structurant avec une protection sociale optimale.
- Une gestion administrative simplifiée pour vous concentrer sur votre métier.
Vous avez des questions ?
Le portage salarial est-il accessible à tous les types de handicaps ?
Oui, nous adaptons nos solutions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel en situation de handicap.
Comment puis-je trouver des missions adaptées à mon profil ?
Nous vous aidons à identifier des opportunités grâce à notre réseau d’entreprises partenaires engagées en faveur de l’inclusion.
Quelles sont les démarches pour rejoindre INNOVTALENT en portage salarial ?
Contactez-nous pour discuter de votre projet, et nous vous guiderons à travers chaque étape du processus.
Les entreprises ont-elles un avantage à travailler avec un salarié porté en situation de handicap ?
Les entreprises ont-elles un avantage à travailler avec un salarié porté en situation de handicap ?
Puis-je travailler en télétravail en portage salarial ?
Bien sûr, le télétravail est une solution idéale pour de nombreux professionnels en situation de handicap et nous encourageons cette flexibilité